如果企业不接订单，将难以生存，这是很容易理解的道理。然而最近经常看到一些企业宁可不接订单也不招工的报道。如果说2008年的金融危机时期的困难是没有订单，没有市场，现在摆在一些民营企业老板眼前的困难是：有订单不敢做，做的越多，越亏本。
最近，一位大学教师出身的民营老板一篇文章《当下千万别再招人》引起了很多民营企业家的共鸣。以前，我们只听说企业“用工荒” ，只愁招不到人，因为招工难，有的企业不敢接订单。现在，小企业宁推订单也不敢招工的事实，不得不让我们对当前经济形势进行深思。
不招工，一些新的订单自然没办法接。面对现行经济下的压力，企业老板们的帐本中，员工是重要的“帐目”，现在招工的成本比一些订单的利润还要多，因为不能对未来的经济形势作出准确判断，企业老板不敢冒险。“生产物料、周转资金可以储存，可人力资源是很难储存的，人招满了，万一接不到订单，空养一个月工人，不少企业很快会垮掉。”。而船小掉头快，人少负担轻，经济危机时刻，这也许是一个民营老板最明智的选择。